Uguaglianza di genere

Promuovere l’uguaglianza di genere e il benessere sul luogo di lavoro è importante per costruire un futuro aziendale più inclusivo e giusto.
Un’analisi condotta di recente su 136 aziende quotate a Piazza Affari ha rivelato che le aziende con un maggior numero di donne nei loro Consigli di Amministrazione mostrano più attenzione al welfare aziendale.

Lo studio, basato sulle domande dell’Osservatorio Esg, ha esaminato una serie di indicatori, dai fondi pensione ai servizi per la conciliazione lavoro-famiglia, sottolineando l’importanza di politiche inclusive e orientate al benessere dei dipendenti. 
Con FMPI ci impegniamo per la creazione di ambienti di lavoro sostenibili, grazie ai nostri servizi di welfare aziendale.